新西兰一公司试验一周只上四天班:效率提升精神压力减少

2018-07-27 05:07 未知

  中新网7月23日电,据外媒报道,新西兰信托服务商Perpetual Trust每周4天工作试验结果显示,效率提高、员工精神压力减少。现在,该公司决定长期实施每周4天工作制,员工收入照旧。

  一家新西兰信托基金服务公司日前通报称,随着春季启动的一次试验期成功结束,公司将长期实施每周4天工作制。

  Perpetual Guardian信托服务公司首席执行官巴恩斯(Andrew Barnes)在新西兰电视台晨间秀节目AM Show上表示,“工作效率略有上升,压力水平下降”。

  为期8周的试验期于今年3月5日启动,公司全体员工约240人每周多一天休息,薪水不少,工作条件不变。

  奥克兰大学研究人员观察了这一试验,记录该试验对雇员们可能的影响。他们发现,工时减少并未对雇员们完成每周任务产生负面影响。

  试验前,该公司54%的雇员表示对自己的工作-生活平衡状况表示满意;实施每周4天工作制后,满意度升至78%。

  巴恩斯对《新西兰先驱报》(New Zealand Herald)说,试验显示,员工们更加敬业、对自己所做的事情更满意、继续在公司工作的愿望更强烈,“我们未看到工作产出下降”。